Consultas
Cada modalidad responde a un momento distinto de la relación laboral. Elija la que mejor encaje o pídanos orientación al reservar.
Consulta inicial de derechos laborales
Valoración personalizada de su situación contractual, nómina o conflicto con la empresa, con un plan de pasos claros según el Estatuto de los Trabajadores.
Revisión de contrato de trabajo
Lectura cláusula a cláusula de ofertas y contratos indefinidos, temporales o a tiempo parcial, con alerta de cláusulas abusivas o confusas.
Asesoramiento en despidos y finiquitos
Comprobación de la carta de despido, cálculo orientativo de indemnización y finiquito, y orientación sobre plazos de impugnación.
Reclamación de salarios y horas extraordinarias
Ordenación de evidencias de horas extras, complementos impagados o diferencias salariales respecto al convenio aplicable.
Orientación ante acoso laboral y discriminación
Acompañamiento para documentar hechos, conocer canales internos y externos, y valorar medidas de protección y reclamación.